Cerca de 250.000 venezolanos planean emigrar en los próximos 12 meses, según ANOVA
Ante este escenario, ANOVA plantea la necesidad de impulsar políticas públicas que favorezcan la retención de profesionales, la repatriación de talentos y la atracción de trabajadores cualificados. El desafío consiste en recuperar las capacidades humanas necesarias para fortalecer la productividad, incorporar tecnología y sostener el crecimiento económico a largo plazo.
Venezuela / Redacción Panas en Utah.- Aunque la intención de emigrar muestra una reducción en Venezuela, miles de ciudadanos todavía contemplan abandonar el país durante el próximo año. Un informe de ANOVA Policy Research advierte que esta tendencia representa un riesgo para la recuperación económica, debido al perfil educativo de quienes preparan su salida.
El estudio, elaborado con datos de la Encuesta Familiar de Ingresos y Gastos (EFIG) 2026, estima que el 4,48 % de los adultos venezolanos manifiesta deseos de emigrar. Esta proporción equivale a 889.702 personas. De ese grupo, el 28,02 % cuenta con un plan concreto para salir del territorio nacional durante los próximos 12 meses.
En términos absolutos, unos 249.268 adultos ya contemplan acciones para concretar su partida. Esta cifra representa el 1,25 % de la población adulta venezolana y refleja que, pese a las señales de estabilización económica y una mayor confianza en las perspectivas del país, la posibilidad de emigrar continúa presente entre sus habitantes.
Una salida que compromete el capital humano
Uno de los principales hallazgos del informe apunta al nivel educativo de quienes proyectan marcharse. Este grupo registra un promedio de 12,05 años de escolaridad, por encima de los 10,49 años que alcanza la población general.
Además, estos ciudadanos suelen pertenecer a hogares con menores niveles de pobreza extrema y cuentan con mayor frecuencia con redes familiares en el extranjero, factores que pueden facilitar sus proyectos migratorios.
ANOVA calcula que la salida de las personas con planes concretos implicaría una pérdida aproximada de 2,61 millones de años-educación acumulados. Esta cantidad equivale al 1,51 % del capital humano disponible en la fuerza laboral venezolana.
El panorama podría agravarse si todos los adultos que expresan deseos de emigrar finalmente abandonan el país. Bajo ese escenario potencial, Venezuela perdería 8,75 millones de años-educación, aproximadamente el 5,05 % de su capital humano acumulado.
Un desafío para la recuperación económica
El informe también recuerda el impacto de la crisis laboral entre 2015 y 2021. Durante ese período, Venezuela perdió 4,1 millones de personas en edad de trabajar, mientras que la salida de profesionales y técnicos redujo considerablemente la experiencia y preparación de su fuerza laboral.
Actualmente, el país cuenta con unos 9,34 millones de trabajadores ocupados y un promedio de 11,17 años de escolaridad entre quienes tienen información educativa.
Ante este escenario, ANOVA plantea la necesidad de impulsar políticas públicas que favorezcan la retención de profesionales, la repatriación de talentos y la atracción de trabajadores cualificados. El desafío consiste en recuperar las capacidades humanas necesarias para fortalecer la productividad, incorporar tecnología y sostener el crecimiento económico a largo plazo.
Fuente: ANOVA Policy Research.
