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Economistas: “El crecimiento de los salarios sigue siendo fuerte pero no puede igualar la inflación en Estados Unidos”

La buena noticia es que se espera que la presión alcista sobre los salarios continúe durante un tiempo. La mala noticia es que los aumentos salariales no son suficientes para igualar la inflación, según economistas de Wells Fargo. “Los salarios elevados llegaron para quedarse”, dice un comentario especial del equipo de economistas.

Los economistas dijeron que su modelo muestra que la probabilidad de un alto crecimiento salarial durante los próximos cuatro trimestres ha alcanzado un nuevo máximo. “La presión al alza sobre los salarios sigue siendo fuerte”, dice el informe.

El economista senior de Wells Fargo, Mark Vitner, le dijo a KSL-TV que ciertos sectores están experimentando una mayor presión alcista sobre los salarios, como la hospitalidad, el cuidado de niños y los servicios domésticos. Tuvimos que aumentar los salarios de todo nuestro personal entre un 25% y un 30% solo para mantenerlos. –Lance Syrett, gerente general de Ruby’s Inn.

“Los salarios en esas industrias están aumentando mucho más rápido porque esas industrias aún no han podido volver a contratar a todos los trabajadores que perdieron durante la pandemia; el resto de la economía sí”, dijo.

El gerente general de Ruby’s Inn en la entrada del Parque Nacional Bryce Canyon dijo que su industria es especialmente vulnerable a la inflación, la escasez de trabajadores y la presión al alza sobre los salarios.

“Casi todo el mundo en la industria de servicios o la industria del turismo, hay un cartel de ‘se necesita ayuda’ en la ventana”, dijo Lance Syrett.

Para retener a los empleados y ayudar a su personal a cubrir los costos de vida más altos, Syrett dijo que han aumentado la compensación considerablemente.

“Tuvimos que aumentar los salarios de todo nuestro personal entre un 25% y un 30% solo para mantenerlos”, dijo. Al mismo tiempo, los aumentos de precios están consumiendo las ganancias de la empresa familiar, dijo Syrett. Están pagando más por el propano, los materiales y los alimentos.

“Los salarios en esas industrias están aumentando mucho más rápido porque esas industrias aún no han podido volver a contratar a todos los trabajadores que perdieron durante la pandemia; el resto de la economía sí”, dijo.

Vitner dijo que los aumentos salariales de incluso el 10% no pueden seguir el ritmo de los costos de vivienda, alimentos y energía que aumentan aproximadamente un 20% año tras año.

“Si bien la probabilidad de un crecimiento de ‘salarios altos’ en el próximo año es elevada, han surgido algunos signos de una desaceleración en los costos laborales”, continúa diciendo el informe. “Es probable que el entorno de política monetaria restrictiva empuje a la economía a una clara recesión a principios de 2023”, concluye el informe. “Esperamos que el crecimiento de los salarios vuelva a su tendencia anterior a la COVID-19 a medida que la tasa de desempleo aumente en el transcurso del próximo año”.

Fuente: KSL

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